Nieuwe Q&A over RVU vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 verandert de manier waarop vervroegd uittreden (RVU) rond zwaar werk wordt vormgegeven. In de praktijk roept dat veel vragen op: wat mag wel en niet, wie bepaalt wie onder “zwaar werk” valt, hoe zit het met fiscaliteit, en wat wordt er straks gemonitord?
Van donkere wolken naar zonnige horizon
Na bijna veertig jaar werkzaam te zijn geweest bij een groot accountantskantoor, hing M. haar werktelefoon aan de wilgen. Niet omdat het moest, maar omdat het tijd werd.
De laatste jaren zijn geen tijd om af te haken…
Het stereotype dat medewerkers in hun laatste loopbaanfase “op de automatische piloot” werken, is hardnekkig. Maar vaak is een gebrek aan uitdaging de echte oorzaak van teruglopende energie.
Neem contact met ons op
We staan klaar om u te helpen met al uw vragen en bieden graag de ondersteuning die u nodig hebt. Of u nu meer wilt weten over onze diensten, een afspraak wilt maken, of gewoon een vraag hebt, we vernemen het graag.
