Voor werkgevers is het vaak belangrijk dat medewerkers (mentaal) fit zijn, goed op hun plek zitten en hun kwaliteiten en talenten optimaal benutten. Vooral voor de groep werknemers die ouder worden is het niet altijd even gemakkelijk om optimaal duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven. Deze groep wordt ouder en merkt dat vaak lichamelijk maar ook mentaal.
Aandacht hiervoor en medewerkers inspireren om hiermee aan de slag te gaan kan zowel op groepsgewijs (workshops) als ook op individueel niveau (persoonlijke coaching). Zodat de medewerker zelf regie neemt over een gezonde, leuke en productieve toekomst.
Iedere organisatie is verschillend en daarom sparren we graag met je over de uitdagingen en thema’s die bij de organisatie spelen. Zodat we naadloos aan kunnen sluiten bij de behoefte die er is en de instrumenten die er al zijn.
Met onze ervaren strategische HR specialisten sparren we graag over jouw organisatie en onderzoeken we waar eventuele knelpunten en/of aandachtspunten liggen. We maken samen een plan om deze punten aan te pakken en kijken hoe we dit kunnen integreren in de plannen en aanpak van de organisatie.
Met onze ervaren coaches kunnen we groepsgewijs en individueel een aanpak ontwikkelen en implementeren met als doel medewerkers mentaal goed voor te bereiden op de volgende fase van hun werkzame leven die gaat komen. En samen in gesprek te gaan om als werkgever en werknemer deze toekomst invulling te geven.
Dat is goed werknemerschap én goed werkgeverschap en brengt beiden heldere verwachtingen en een invulling die daar bij past. Mentaal fit naar je pensioen!
Geïnspireerd om eens te sparren met een van onze collega’s? Wij gaan graag met u in gesprek!
Neem contact met ons op
We staan klaar om u te helpen met al uw vragen en bieden graag de ondersteuning die u nodig hebt. Of u nu meer wilt weten over onze diensten, een afspraak wilt maken, of gewoon een vraag hebt, we vernemen het graag.
