Onze diensten

Met interactieve workshops en persoonlijke coaching verlagen we mogelijke drempels en bespreken we de uitdagingen op uw pad van werknemers. We helpen om de regie te voeren en in balans te blijven in de laatste periode van de carrière, zodat werknemers mentaal goed voorbereid zijn op hun pensioen.

Laatste jaren werken

Interactieve workshop

Workshop

‘Laatste jaren werken’

De workshop ‘Laatste jaren werken’ is specifiek voor die medewerkers die nog een flink aantal jaren mogen/moeten werken en zich afvragen hoe ze dit zo duurzaam en comfortabel mogelijk kunnen doen.

In deze interactieve workshop leren de deelnemers hun talenten te signaleren, af te zetten tegen hun huidige werk- en leefomgeving en hierop te acteren.

Interactieve workshop waar mogelijke (bewuste en onbewuste) thema’s (bijvoorbeeld werkdruk, gezondheid en vitaliteit, balans, zorg, talent etc.) die spelen in de laatste jaren werken, aan bod komen. Door middel van inzichten hierin en handvatten om het goede gesprek met de leidinggevende te voeren, pakt de werknemer eigen regie.

Doelgroep: 55 en ouder
Duur: 2 dagdelen
Aantal deelnemers: max. 10

Een Talent Motivatie Analyse is onderdeel van deze workshop. Hierin worden ter voorbereiding drijfveren, talenten en competenties inzichtelijk gemaakt door middel van een online vragenlijst en de uitkomsten worden besproken in een persoonlijk validatiegesprek.

Bewust met pensioen

Interactieve workshop

Workshop

‘Bewust met pensioen’

Een interactieve en vooral ook praktische workshop, voor werknemers die na (willen) denken over het maken van een bewust toekomstplan. Tijdens de workshop blikken we onder andere terug op het werkzame leven, ontdekt de werknemer andere perspectieven en verbindt dit op een plan richting de toekomst, de na-je-werk-tijd.

Interactieve workshop voor werknemers die met pensioen gaan. Hierin komen thema’s aan bod waar je mogelijk mee te maken krijgt voor en tijdens je pensioen.

Doelgroep: 60 jaar en ouder
Duur: 2 dagdelen
Aantal deelnemers: max. 10

Pensioencoaching

Pre-pensioenfase

Individueel traject

In drie gesprekken onderzoek je samen met onze pensioencoach de mogelijkheden in de fase tot aan je pensioen. We verdiepen op je aanwezige talenten door middel van de Talenten Motivatie Analyse (TMA). We onderzoeken samen je uitdagingen en oplossingen, zodat je goed voorbereid bent op je pre-pensioentijd.

Praktische persoonlijke coaching waarin de thema’s die voor de medewerker kunnen spelen (bijvoorbeeld werkdruk, gezondheid, vitaliteit, balans, zorg, talent etc.) worden besproken. Er wordt een persoonlijk plan gemaakt om te zorgen dat de werknemer goed voorbereid is op de laatste jaren werken.
Gesprek kan samen met (eventuele) partner worden gevoerd.

3 gesprekken van 1,5 uur

Sluit uitstekend aan op de workshop “Laatste jaren werken”.

Pensioencoaching

Pensioenfase

Individueel traject

Praktische persoonlijke coaching waarin de thema’s die voor de medewerker kunnen spelen (bijvoorbeeld zingeving, tijdinvulling, veranderende routines, omgaan met verplichtingen en verwachtingen etc.) worden besproken. Er wordt een persoonlijk plan gemaakt om te zorgen dat de werknemer goed voorbereid is op de na-je-werk-tijd; het pensioen.

Samen met onze pensioencoach verdiep je je in diverse thema’s waar je wellicht mee te maken krijgt als je met pensioen gaat. Je ontdekt wellicht andere talenten en perspectieven. En je maakt een persoonlijk plan zodat jij goed voorbereid bent op jouw pensioen. Eventueel kunnen de gesprekken samen met je partner worden gevoerd.

3 gesprekken van 1,5 uur

Sluit uitstekend aan op de workshop “Bewust met pensioen”.

Neem contact met ons op

We staan klaar om u te helpen met al uw vragen en bieden graag de ondersteuning die u nodig hebt. Of u nu meer wilt weten over onze diensten, een afspraak wilt maken, of gewoon een vraag hebt, we vernemen het graag.