Medewerkers in balans

Oudere medewerkers hebben vaker te maken thema’s zoals balans werk-privé, (mantel)zorg, fysieke fitheid, mentale fitheid, hoger ziekteverzuim, (afnemend) werkplezier en energie. Het bewust bespreken en samen oplossingen zoeken kan erg verhelderend zijn. Het brengt begrip tussen werkgever en werknemer en maakt drempels en obstakels vaak bespreekbaar. Zodat oplossingen vaak gemakkelijker te vinden zijn. Duurzaam voor de medewerker en voor de organisatie.